本著“以人為本、為職工著想”的宗旨，為了監(jiān)督食堂餐飲工作、給全體職工提供一個(gè)良好、安全的就餐環(huán)境，公司在領(lǐng)導(dǎo)的支持下成立了“伙食管理委員會(huì)”。及時(shí)收集職工對(duì)食堂的建議和意見、宣傳安全飲食知識(shí)。2023年6月26日公司召開了第二次“伙食管理委員會(huì)會(huì)議”，公司總經(jīng)理張茂勇、生產(chǎn)副總劉建國、綜合處處長(zhǎng)崔廣惠及各處室職工代表參加了會(huì)議。

　　會(huì)上，綜合處處長(zhǎng)崔廣惠向與會(huì)人員介紹了食堂目前工作情況以及上次會(huì)議提出問題的落實(shí)情況;各職工代表根據(jù)近期職工的反饋從菜品種類、菜品口味、季節(jié)變化、洗碗池衛(wèi)生等方面提出了建議，綜合處處長(zhǎng)崔廣惠對(duì)職工代表提出的問題一一進(jìn)行了解答，并提出了后續(xù)整改的措施;公司總經(jīng)理張茂勇從智慧食堂運(yùn)行系統(tǒng)維護(hù)、每周二菜品加嚴(yán)加強(qiáng)采購、食堂就餐秩序、食堂衛(wèi)生幾個(gè)方面提出了重要指示;崔廣惠根據(jù)張總及職工代表提出的建議進(jìn)行了匯總，并表示食堂將進(jìn)一步改進(jìn)，將目前存在情況盡快處理，共同營(yíng)造和諧友好氛圍。為了落實(shí)會(huì)議精神，綜合處聯(lián)合各處室職工代表于6月27號(hào)(周二)對(duì)食堂采購的菜品從新鮮度、種類、采購數(shù)量等方面進(jìn)行了一次公開透明的檢驗(yàn)。從此次檢驗(yàn)中各代表詳細(xì)的了解了菜品的采購流程，對(duì)食堂菜品的采購工作給予了肯定的評(píng)價(jià)。

　　伙食管理委員會(huì)的成立、會(huì)議的持續(xù)召開預(yù)示著公司食堂的工作從制度完善和職工滿意度都將步入新的臺(tái)階;隨著公司的日益強(qiáng)大，后勤保障工作也在往更好的方向發(fā)展;職工的權(quán)益和福利得到了維護(hù)保障，職工對(duì)企業(yè)的信耐度也會(huì)提升，真正做到了職工與企業(yè)的“雙向奔赴”。